Hayat Üzerine Düşünceler 24

Çalışanların performansına değil, potansiyeline bakmalıyız. İkisinden biri eksikse bu yöneticinin suçudur, çalışanın değil.

Her pozisyonda yetişmiş yönetici olmadığı için üst düzey yöneticiler, bir alt kadronun işini de yapıyor.

Dinleyenler seninle aynı hayat görüşünde olmadığı zaman seni anlamamaları normal. “İnsanlar beni anlamıyor” diye üzülmek gereksiz.

“Kendime zaman ayiramiyorum” ne acı bir cumledir tıpkı “Mutsuzluktan besleniyorum” gibi…

İş yerinde insanın işini yapmasını engelleyenler Yöneticiler ve Toplantılardır diyor @jasonfried TED’de. Haklı olabilir mi?

Hayat Üzerine Düşünceler 23

Olgunluğun benim gozumdeki en onemli kriteri fevriliktir. Ne kadar fevri davranırsak o kadar çiğiz. Ve gidecek daha çok yolumuz var aslında.

Cesaret, hayatin dinamikleriyle kumara oturmak degil, güçlü tarafimizla hayatin icinde hak ettigimiz yeri elde etmek için harekete gecmektir

Bilgi cesaret, cehalet cüret verir. ( Nasuh Mahruki)

Elektrik kesikti örtmenim bahanesi ile okula giden bir neslin iş hayatında hayal kırıklığına uğraması kaçınılmazdı. Son dakikacıyız, hepimiz!

Türkiye’de yöneticiler uzun vadeli stratejiler oluşturmak yerine daha çok günlük işlere ve operasyona ağırlık veriyor. (Capital)

Hayat Üzerine Düşünceler 22

Bu sözü çok sevdim: Fail forward

En tutucu olanlar, en kolay kandirilanlardir. (Nasuh Mahruki)

Cesaret, hayatin dinamikleriyle kumara oturmak degil, güçlü tarafimizla hayatin icinde hak ettigimiz yeri elde etmek için harekete gecmektir.

Kendini gözlemlemek kendini duzeltmektir. ( Stefano D’anna – Tanrılar Okulu)

İs hayatının kanayan yarası: Telefonda başka, emailde başka konuşmak.

Hayat Üzerine Düşünceler 21

Bir kişiye bakarak bu ülkeye dair tüm umutlarım tükendi diyorsun ya, bu kadar çabuk tükenmemeli umutlar ve sen genellememeyi öğrenmelisin.

Medeni olduğumuzun 2 göstergesi: 1. Komsularla her karşılaştığımızda selâmlaşmak 2. Bunun dısında onlarla hiç konuşmamak.

Hayatta kazandıgım en onemli becerilerden biri insanların ne dediğini önemsememek ve aptal insanlar ile tartismamaktir.

Bence bu dünyadaki en mucizevi seylerden biri tirtilin kelebeğe donusmesidir. Sevdiğim kisiler ölünce kefenlerinin koza olduğunu düşünürüm.

Kimsenin fark etmediği detaylarda mükemmellik aramanin bize fayda getirdiği yanılgısı içerisindeyiz. Aramamız gereken Pareto (80/20) olmalı.

 

Hayat Üzerine Düşünceler 20

İnsanın isleri kalbine göre gidiyor. Kalbin iyiyse, isler de iyi; kötüyse kötü. Her zaman degil ama eninde sonunda…

Bir işi daha ucuza yapan her zaman bulunur. Onemli soru, işi ucuza yaptırmak her zaman daha iyi sonuc verir mi?

Türkiye’de kilo alma ölçüsü tartı degil, gecen sene giydiğin elbisedir. Belin kapanmasa da giyebiliyorsan kilo almamissindir demektir!

Ne kadar onemli bir kisi oldugun, telefonlarına ne kadar geri donuldugunle doğru orantilidir.

Yoğunluktan en çok şikayet edenler genelde en az calisanlardir, daha dogrusu çalışır gözüken gizli işsizler.

Hayat Üzerine Düşünceler 19

İnsanların bilgi birikimlerini anlattığını saniyoruz. Oysa bir cogu tecrübe adı altında kendi limitlerini anlatıyor.

Ben demiştimcilere bir tavsiye: Demek hiçbir işe yaramıyor, önemli olan gerçekleştirmek. Bunun için ikna edemiyorsan onun da sorumlusu sensin.

Bütün hafta pazarı bekleyip, pazar gunü sıkılmak nasıl bir yasam tarzı? Hayat sıkıcı diyorsan: Hayat sıkıcı degil, sen sıkıcısın.

Bazı yanlış yöntemler çok hizli sonuc veriyor. Bu yüzden yanlışlar daha çok tekrarlanıyor ya: Bakiniz, is hayatında agresif olmak.

Proaktif olmak cogu zaman düşünmeden, plansiz hareket etmekle es anlamlı kullanılıyor.